在工作之中时刻提醒及敦促自己不要粗心大意,保持谨慎避免出现重大错误或过失。这一点是每个工作者心中都有所坚持的。但是如果把这种对工作的态度过于强化的话,会让人觉得生活失去了应有的味道。医师说,这样的性格其实是一种强迫性人格的形成,换句话说就是这个人已经患上强迫症。那么对于强迫症是由哪些方面因素引起的呢?医师说,引起强迫症的原因是由多方面的,其中家庭管束过严也是导致患者强迫型人格形成的一个重要原因。接下来,我们详细了解下吧。 出纳员小徐,25岁,自工作四年以来没出过差错,上级很赞赏她。可是同事和朋友却说她呆板、不好相处。因为她的言行习惯让大家觉得难以理解。她生怕工作出差错,上班从不离开工作的办公桌,她的钥匙也不让任何人摸。下班时经常走出门又回来,检查保险柜和抽屉是否锁好。 医师分析说,这个女出纳员的人格类型属于强迫型人格,或叫执拗型人格。有这种人格特点的人经常产生不安全感;刻板固执,过分拘谨,言谈举止循规蹈矩,过分自我克制,责任感过强,怕犯错误;虽对自己要求过高,但同时缺乏自信心;常要求别人适应自己的生活习惯和工作方式,以至导致冲突;处理各种事物时由于过分谨慎刻板,常注重眼前小事而忽略长远大事。强迫型人格者大多好洁以至成癖,节俭以至吝啬,或有某种特殊收集癖。 管教过严、专制、缺乏平等民主气氛的家庭教育,易使孩子缺乏独立性、灵活性和果断性,形成某些刻板的习惯;在学校和社会环境中受过多次重大打击,曾受骗上当,也会使人对类似的事情特别谨小慎微。一朝被蛇咬,十年怕井绳的想法和行为实际上也是一种强迫观念和强迫行为。 家长、教师、上级、同事对待强迫型人格者要给予理解和关心,根据他们的特长安排从事变化不大、需要细心谨慎的工作和活动,使他们不致于因感到不能适应环境的变化而失去自信;帮助他们丰富生活内容,分散他们执着于某些小事上的注意力;提供较多的成功机会,以增强其自信心。 强迫型人格支配着患者的实际行为,这些拘谨、谨慎的态度可能在某种程度上有助于某些方面,但是对于多彩的生活来说,过于刻板的性格及行为对患者自身来说是不友好的。因此,调节强迫型人格,摆脱强迫行为的束缚,以便与周围人更好的相处,享受生活的乐趣。此外,医师提醒,有强迫型人格的人要注意自身健康变化,切勿在病情恶化之后才开始接受治疗。关于强迫症的原因,如果您还需要帮助的话,请点击咨询我院的在线医师。
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